Quỹ đầu tư phát triển Ninh Bình – không gian làm việc xanh

     Hướng đến một môi trường làm việc văn minh, hiện đại, những năm gần đây, nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã có những thay đổi, cải tiến trong quy trình, phương pháp làm việc, bên cạnh đó chú trọng xây dựng không gian làm việc xanh, sạch, đẹp thân thiện với môi trường. Từ những đơn vị điển hình, đến nay mô hình “Công sở xanh” đã và đang ngày càng lan tỏa trong nhiều cơ quan, đơn vị, góp phần tạo nguồn năng lượng lao động tích cực mỗi ngày cho cán bộ, công chức, người lao động…

     Các nghiên cứu khoa học chỉ ra rằng, con người dành hơn 90% thời gian trong môi trường khép kín như công sở, trường học... Mặt khác, trong không gian văn phòng, môi trường làm việc có nồng độ chất ô nhiễm cao hơn nhiều so với ngoài trời bắt nguồn từ các loại máy móc như: Máy in, máy vi tính, bàn, ghế và các vật dụng khác phục vụ cho công việc... Bởi vậy, việc xây dựng công sở “xanh” là hết sức cần thiết. Bằng những cách làm khác nhau trong thực hiện mô hình công sở “xanh”, từ ngoài khuôn viên đến bên trong nơi làm việc đã tạo nên một tổng thể không gian làm việc thoải mái, thân thiện, trong lành trong nhiều cơ quan, đơn vị. Hòa cùng thiên nhiên là tiêu chí hàng đầu của công sở “xanh”. Phủ xanh văn phòng giúp làm dịu mát không gian, tạo hiệu ứng thẩm mỹ, thanh lọc không khí, tác động tích cực đến tinh thần, cũng như sức khỏe của người lao động. 

(Trụ sở Quỹ Đầu tư phát triển Ninh Bình)

     Nhận thức được điều đó, Quỹ Đầu tư phát triển Ninh Bình đã sớm triển khai mô hình công sở “xanh”. Ban đầu là việc bổ sung trong khuôn viên cơ quan những cây trồng lâu năm, dễ thích nghi với môi trường, có tán rộng tạo bóng mát. Hành lang cơ quan cũng được bố trí hài hòa với nhiều cây xanh. Các phòng làm việc luôn sạch sẽ, tài liệu được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp giúp việc tra cứu tài liệu thuận tiện, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp từ đó nâng cao hiệu suất công việc, với việc thực hiện tốt công tác tuyên truyền cán bộ, người lao động đã nhận thức và có ý thức trong việc giữ gìn, tham gia vào việc tạo không gian xanh, sạch, đẹp nơi làm việc. Ngoài việc tích cực tham gia dọn vệ sinh, chăm sóc bảo vệ cây, mỗi cán bộ, người lao động còn chủ động bổ sung nhiều cây xanh tại phòng và góc làm việc, sắp xếp hồ sơ tài liệu gọn gàng ngăn nắp.

(Không gian làm việc của Đồng chí Phạm Thị Tuyết Minh - Phó giám đốc Quỹ)

     Với việc trang bị đầy đủ cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu công việc cùng không gian làm việc thoáng mát trong lành đã tạo sự yên tâm gắn bó của cán bộ, người lao động trong quá trình làm việc tại Quỹ.

(Đoàn thanh niên Quỹ tham gia dọn dẹp vệ sinh vào dịp cuối tuần)

(Hành lang cơ quan được bố trí hài hòa với nhiều cây xanh)

( Tập thể phòng Quản lý Ủy thác tham gia phong trào tết trồng cây

đời đời nhớ ơn Bác Hồ - Xuân Nhâm Dần 2022)

     Không chỉ quan tâm xây dựng cơ sở vật chất, mỹ quan của cơ quan, Lãnh đạo Quỹ Đầu tư phát triển còn đặc biệt quan tâm đến xây dựng môi trường văn hóa nơi công sở, phong cách ứng xử chuẩn mực của cán bộ, công chức trong hoạt động công vụ. Cán bộ, người lao động ăn mặc gọn gàng, lịch sự, theo đúng quy định của cơ quan. Trong giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp và khách hàng, cán bộ, người lao động luôn giữ đúng chuẩn mực, tinh thần cầu thị, lắng nghe, nhã nhặn, giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể về các quy định liên quan đến giải quyết công việc.

( Khuôn viên trụ sở Quỹ đầu tư phát triển Ninh Bình)

     Với ý thức tự giác của mỗi cá nhân, việc duy trì không gian xanh, sạch, đẹp của Quỹ trong thời gian tới sẽ là một trong những tiêu chí quan trọng của xây dựng nếp sống văn hóa, lành mạnh, trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc của cán bộ, người lao động. Từ đó góp phần hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Tác giả bài viết: Phòng Quản lý ủy thác