XÂY DỰNG TỔ CÔNG ĐOÀN QUỸ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NINH BÌNH NGÀY CÀNG VỮNG MẠNH

     Ngay từ khi kiện toàn đi vào hoạt động độc lập, Cơ quan Quỹ Đầu tư phát triển Ninh Bình đã xác định Tổ chức Công đoàn giữ vai trò quan trọng đối với người lao động, là một tổ chức không thể thiếu là trung gian trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của hai bên, hài hòa mối quan hệ này để cùng phát triển giữ ổn định trong hoạt động kinh doanh của Quỹ. Do vậy, từ tháng 10/2010 đến nay, song song với hoạt động kinh doanh của Quỹ thì Tổ Công đoàn Quỹ cũng được thành lập, sinh hoạt cùng Tổ chức Công đoàn cơ sở Sở Tài chính tỉnh Ninh Bình.

    Ngày 15/7/2011, tại Đại hội Công đoàn Sở Tài chính lần thứ IX, nhiệm kỳ 2011-2016, đã bầu 01 đồng chí Phó Giám đốc Quỹ vào Ban chấp hành đồng thời chỉ định là Tổ trưởng Tổ công đoàn Quỹ. Từ đó đến nay trải qua 2 nhiệm kỳ Đại hội, Công đoàn Quỹ ngày càng lớn mạnh lên từng ngày, tổ chức và hoạt động theo đúng Điều lệ và các quy định hiện hành của Nhà nước.

   (Đồng chí Phạm Thị Tuyết Minh, Tổ trưởng Tổ Công đoàn Quỹ)

     Hiện nay, Tổ Công đoàn Quỹ có 31 đoàn viên công đoàn, trong đó có 19 nữ, chiếm 61.3%; Đảng viên: 21 người, chiếm 67.7%; trình độ thạc sỹ: 13 người, chiếm 41.9%; trình độ đại học: 31 người, chiếm 100%; trình độ cao cấp lý luận chính trị: 4 người, chiếm 12.9%; trình độ trung cấp lý luận chính trị: 02 người, chiếm 6.5%. Như vậy 100% đoàn viên công đoàn có trình độ từ Đại học trở lên, có phẩm chất chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm trước công việc được giao, luôn đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan Quỹ và xây dựng Tổ chức Công đoàn vững mạnh.

(Tập thể Đoàn viên Công đoàn Quỹ)

     Tổ Công đoàn Quỹ đã luôn phát huy vai trò đoàn kết thống nhất và phối hợp chặt chẽ với chính quyền Cơ quan Quỹ, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho các công đoàn viên. Tạo sự đồng thuận cao, tinh thần đoàn kết thương yêu giúp đỡ lẫn nhau giữa các đoàn viên trong cơ quan Quỹ, cụ thể:

     Về đời sống vật chất: Công đoàn thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền lợi của người lao động để kịp thời đề xuất với Ban Giám đốc Quỹ thực hiện đúng, đủ, kịp thời theo quy định, như: Thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ độc hại, chế độ đào tạo bồi dưỡng, khám sức khỏe định kỳ.... Thường xuyên vận động đoàn viên trong việc tự giác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý chi tiêu nội bộ để tăng thu nhập cho đoàn viên trong cơ quan.

     Về đời sống tinh thần: Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, Tổ Công đoàn Quỹ luôn quan tâm đời sống tinh thần của đoàn viên, như: Thường xuyên thăm hỏi động viên cán bộ, lao động và gia đình có người thân bị ốm đau, gia đình chính sách, các tổ chức đoàn thể như nữ công, đoàn thanh niên sẵn sàng chia sẻ cùng với đoàn viên trong cơ quan giúp nhau giải quyết vướng mắc trong cuộc sống, động viên khi vui bồn, hoạn nạn....Tổ chức tặng quà cho các cháu là con của cán bộ, người lao động trong cơ quan có thành tích cao trong học tập và thi đỗ vào các trường Đại học, ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu. Tổ chức tọa đàm, tham quan dã ngoại cho chị em phụ nữ nhân ngày 8/3, 20/10.

     Công đoàn phối hợp cùng với các phòng chuyên môn đã tổ chức cho đoàn viên đi giao lưu, học tập kinh nghiệm, kết hợp với tham quan tại các đơn vị bạn, góp phần động viên tinh thần người lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công việc. Đặc biệt định kỳ tổ chức cho cán bộ và lao động trong cơ quan đi tham quan, nghỉ mát tạo được niềm vui và sự gần gũi trong nội bộ toàn thể đoàn viên đem lại hiệu quả khích lệ tinh thần cho đoàn viên sau thời gian làm việc mệt mỏi, tăng hiệu quả làm việc. Tổ chức phong trào văn nghệ, thể dục thể thao như tổ chức giải cầu lông, giải bóng bàn để chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn.

(Chị em phụ nữ Quỹ hưởng ứng Tuần lễ áo dài)

(Đoàn viên Công đoàn Quỹ tham gia chương trình

giao lưu thể thao với Ngân hàng Vietinbank)

     Công tác an sinh xã hội: Trong những năm qua Công đoàn Quỹ tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội: Quyên góp ủng hộ Quỹ đến ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo, ủng hộ đồng bào lũ lụt, ủng hộ hỗ trợ công đoàn viên gặp khó khăn đột xuất; tặng quà, phát phần thưởng cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Trung thu; tặng quà, máy vi tính cho xã nghèo trên địa bàn tỉnh Ninh Bình; xây dựng công trình thắp sáng đường quê, thăm hỏi và tặng quà cho gia đình chính sách....

(Cơ quan Quỹ tham gia hoạt động từ thiện tại xã Gia Hưng huyện Gia Viễn)

     Thường xuyên tuyên truyền phổ biến các chế độ chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước và Quy chế của cơ quan, đơn vị liên quan đến đoàn viên và người lao động. Vận động đoàn viên và người lao động học tập nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng lực và phẩm chất; đồng thời tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết của Chi bộ Quỹ. Tham gia xây dựng và thực hiện quy chế hoạt động của cơ quan Quỹ. Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo và chế độ kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở. Công tác tuyên truyền giáo dục và xây dựng đội ngũ người lao động đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH đất nước: thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc, Đại hội Đảng bộ tỉnh Ninh Bình; Đại hội Công đoàn Việt Nam; Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Ninh Bình; tuyên truyền các cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp; tổ chức học tập và triển khai tình hình biên giới về Biển đông và quan điểm đường lối của Đảng và Nhà nước về vấn đề bảo vệ chủ quyền của Tổ Quốc; thường xuyên tuyên truyền, vận động công đoàn viên gương mẫu trong việc thực hiện nếp sống văn hóa, xây dựng cơ quan xanh, sạch, đẹp.

     Các cuộc vận động phong trào thi yêu nước, thi đua  đua lao động giỏi, lao động sáng tạo luôn được duy trì, phát động rộng rãi, thu hút, khơi dậy động lực của đoàn viên và người lao động tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan Quỹ.

(Đồng chí Phó Giám đốc Quỹ trao Giấy khen cho các cá nhân có thành tích suất sắc trong phong trào thi đua)